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文／Orchid 蘭餐廳（將西式料理透過最有溫度的服務理念，傳達給全世界）「蘭餐廳」的主廚基爾達Gildas Périn來自法國諾曼第，曾在洛杉磯度過7年的青少年時光；15歲回到諾曼第，對於未來感到茫然之際，想起自己最有成就感的時刻，就是為家人打理三餐，因此決心進入廚藝學校就讀。畢業後，他進入多家當地星級餐廳實習與工作，磨練料理基本功，同時也開始在不同主廚身上學習不同的料理哲學與管理方式，包括：Cordeillan Bages（二星，位於波爾多，曾以分子料理聞名，並為名廚Thierry Marx的發跡餐廳）、L’Etrier（一星）。他在一星餐廳A Contre Sens任職期間，得到關於食材搭配的技巧與思考脈絡；在傍海的五星酒店Westminister Hotel中，由於活力無窮的主廚William Elliot每周換菜單，幾乎周周都有不同考驗，也因此基爾達與在地的農人、漁夫都建立了濃厚的情誼，自此造訪產地、農人，成為基爾達的習慣。頭角崢嶸 名廚加持在諾曼第工作期間，基爾達參加了兩個全國性的廚藝競賽：他先在對象為年輕廚師的競賽「Creation et Saveurs」中獲得亞軍；2015年，則在「Challenge Culinaire du President de LA Republic」奪下冠軍。後者是由締造年紀最輕即獲得M.O.F.（Meilleur Ouvrier de France）肯定紀錄的大廚Guillaume Gomez主辦，是在法國廚界極具代表性的比賽。基爾達獲得由27位M.O.F.所組成的評審團一致肯定。奪下全國冠軍的基爾達成為年輕主廚圈的當紅炸子雞，工作邀約電話不斷，他也因此與影響他最多兩位廚藝導師相遇。在獲得冠軍同年，他接到巴黎最傳奇酒店─麗池酒店（Hôtel Ritz Paris）行政總主廚Nicolas Sale的工作邀約，邀請他一同參與這家超過兩百年歷史酒店的重新開幕，協助打理旗下的兩間餐廳（分別為二星La Table de L’Espadon與一星Les Jardins de L’Espadon）；2017年，他在米其林六星主廚Yannick Alléno的邀請下，來到台灣成為STAY Taipei的副主廚，在餐廳結束營業後，到S Hotel同樣擔任副主廚的職位。2018年開始受邀在台北蘭餐廳Orchid Restaurant擔任主廚。基爾達說：「Nicolas Sale是一個獨具慧眼、非常聰明的廚師，他是個不吝將自己的理念、哲學分享給團隊，非常懂得『團隊建造』team-building的廚師；他教會我善用食材的技巧，讓同一種食材，以各種不同的料理方式呈現，以達到風味的連貫。」而Yannick Alléno更是影響基爾達的料理與想法至深的導師。近幾年研發出廚界革命性技法─低溫萃取濃縮法的Yannick，將法式料理的醬汁提升至嶄新境界，更影響了基爾達的料理風格。基爾達說：「Yannick告訴我，在食材面前，要放下因為長期訓練帶來的自以為是，去深究每一項食材最純粹的味道。」料理核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）對於基爾達來說，做料理不應受限於菜系、手法、國籍，最重要的是信賴食材原味的力量，因此他的料理只圍繞著兩大核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）。來到台灣之後，他積極地往產地探詢：基隆漁港、屏東可可園…只要得空，他必定前往產地進行交流。學術派的基爾德的料理脈絡十分嚴謹，他堅信做菜並非任意揮灑，而該有跡可循、順理成章。在Yannick調教下，他認為找到好品質的食材為第一優先；接著，嘗試所有能夠料理它的方式，去探求所有可能性與最好的味道；最後，再以呈現食材原味為前提下開始調味，一旦太早進行調味，就有可能破壞食材最珍貴的風味。（蘭餐廳－小黃瓜鮮奶油 Cucumber Melba）「簡單」、「理性」是基爾德的做菜風格，他認為出現在盤中的每一樣食材，都該有其任務與意義，無法為食材加分的元素，都不該出現，比如僅具觀賞價值而無味的食用花卉就很多餘；他堅信「減法」多過「加法」，每一道菜都有其美味的上限，應該見好就收，改良一道菜的方式不應該再堆砌，而該思考去除那些錦上添花的成分，料理最該呈現給賓客的景象，是時節的到來、是源於產地的美味。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

在如今這個 5G 開篇，但主旋律仍是 4G 的時間點上，相信有許多面臨換機的消費者都會猶豫，究竟應不應該為了尚未普及開來（甚至說成熟起來）的下一代網路技術，去購置目前售價幾乎普遍高昂的 5G 手機。在這樣的情況下，需求和預算讓不少人都產生了選擇困難症。而 Vivo 為了讓你不再矛盾，便透過旗下今年勢頭迅猛的 iQOO，推出了一款售價只要 3,798 人民幣起（約 HK$4,200 / NT$16,600）的 iQOO Pro 5G。和它同規格的 4G 版本相比，兩者間的差價只有 600 人民幣（約 HK$660 / NT$2,620）。若是以這樣的代價來嚐鮮，相信很多人的困難症都會有所緩解。那這款機器的實際體驗如何，筆者用過之後就在這裡跟各位分享些心得吧。以定位來說，iQOO Pro 應該是接棒上半年的 iQOO，你可以把它視作為 S 級別的升級款，這也就解釋了裝置在外觀上並不算大的差異。實際上，iQOO 品牌至今三款手機用的都是幾乎相同的設計語言，這往好了說叫設計有傳承性，缺點就是在造型上不易區隔不同階別的產品。當然，做為一個新生品牌，出現這樣的情況也不是不能理解（許多人容易忽略的一點是 iQOO 才誕生了半年）。要想解決其實有個很簡單粗暴的辦法就是出特別的新配色，但 iQOO Pro 現在拿出來的兩個新的藍色，實話說遠沒有一開始曝光但最終莫名消失的綠色版本吸睛。這點讓筆者還蠻感意外的，畢竟 iQOO 背靠的 Vivo 在玩色彩這件事上可是經驗很豐富的啊。和初代一樣，這次的 iQOO Pro 也採用了一片 6.41 吋的 2,340 x 1,080 水滴 AMOLED。它支援螢幕指紋，同時也可以透過前置的 12MP 自拍相機進行簡單的人臉解鎖。面板整體的觀感也保持和之前一致，色溫稍有點偏暖，色彩偏豔麗，亮度相對來說表現則比較一般。現如今（至少在大陸品牌裡）已非常普遍的類 DC 調光模式自然也有，要說這次可惜沒有，但在未來產品上可能出現的下一步升級，應該就得是 iQOO 買家中擔綱主力的手遊玩家人群相當看重的 90Hz 更新率了。說到遊戲，目前除了這片螢幕沒有跟上電競方向的大潮流外，iQOO Pro 在其它方面倒是都做得非常不錯。手機背後仍保留了 LED 彩燈的元素，右面中框也兼具壓感扳機鍵的特性，利於用戶進行吃雞類遊戲的操作。裝置搭載的處理器不意外更新到了 Snapdragon 855+，配合 UFS 3.0 儲存和 F2FS 檔案系統，速度上真是沒什麼可以指摘的地方。另外 iQOO Pro 也支援雙 Wi-Fi 加速，4G 和 5G 版本分別採用液冷熱管和均熱板散熱。筆者拿到的 5G 版本，長時間遊戲後機身表面的溫度控制得比較出色，平時使用 5G 時也沒有感到裝置有明顯的發熱。值得一提的是，這款手機還加入了 AK4377 DAC，儘管個人來說並沒覺得聽感有太多過人之處，但能直接插 3.5mm 聽歌放到目前的高階機裡也是個挺稀有的賣點了吧。而在續航力方面，這次內建的電池被加碼到了 4,500mAh。雖然這較大地影響到了握持手感（重量從 iQOO 的 196g 升高到了現在的 217g），但出於應對 5G 使用的考量，Vivo 顯然還是覺得有加大電池的必要。在重度使用的前提下（使用 5G 卡，但不保證隨時有 5G 訊號），這顆電池基本上也能安然度過一天，普通用戶甚至能撐到兩天左右。而全系標配的 44W 快充速度依舊叫人非常滿意，半小時能灌入超過 75% 的電量，不用一個小時就能徹底充滿了。至於拍攝的部分，此番 iQOO Pro 最大的變化是跟上主流市場腳步，將後置三攝中的主相機 48MP 化。不過相對於常見的 Sony IMX586 和 Samsung GM1，它所用的 IMX582 感光器在 HDR 和一些錄影功能上會有縮減。具體到拍攝時，iQOO Pro 的日間成像表現基本可以令人滿意。它的色彩風格討好眼睛，但程度上不會有 iQOO 那麼豔麗。與此同時新感光器也帶來了更強的解析力，但裝置在某些場景會過度銳化。它在應對大光比環境時對高光的控制還有待加強，不過啟用 HDR 後 Vivo 出色的演算法能幫忙挽回一些分數。而在夜拍環境中，因為光學防震的缺失，iQOO Pro 的整體發揮就沒有白天好了。它雖能拍出初步觀感尚可的照片，但在解析力、雜訊控制等方面還有進步的空間，有時還會出現一些塗抹感。在開啟夜景模式後，情況會有一定好轉，但如何掌握使用的時機，AI 並不能幫你很準確地選擇，需要自己好好判斷。另外 iQOO Pro 廣角端也有著還不錯的可用性，景深相機就比較雞肋，要是有長焦更好，但這樣成本自然也就上去了。總體而言，iQOO Pro 的拍攝實力雖不出眾，但也稱不上短板，對一款以效能為追求的產品來說也算是合格完成任務。最後，對應文章的開頭，iQOO Pro 其實就是目前市場中最便宜的 5G 手機。在和 4G 手機差價沒有那麼大，而且 5G 的覆蓋面逐漸開始擴大起來的前提下，用這麼一款本身產品力就不弱的機器來體驗新技術，個人認為其實是個頗為穩妥的選擇。在測試過程中，筆者用中國聯通的手機卡，在上海城區的大部分位置已經都能享受到快過 LTE 的網速。雖然目前 SA 級別的低延遲還沒法體驗，但現有的 NSA 模式已經能給一些依賴傳輸速度的使用情境（最明顯的就是串流看片）帶來不小提升。在換機代價不大的情況下，其實還是值得一試的。說到兩種 5G 的模式，對於 iQOO Pro，或者說大部分今年推出的 5G 手機僅支援 NSA 而沒有 SA 一事，實際上個人覺得並不用過分地擔心。因為目前全球在推進 5G 的電信商基本都處於 NSA 階段，而且這個狀態還會維持相當長的一段時間。筆者相信在更好的 SA 真正成型以前，許多在 2019 年選擇入手 5G 產品的人，可能都已經走完了一輪甚至說兩輪的換機週期。因此在目前這個時間點上糾結，最終回過頭看，可能並沒有太大的必要啦。

工商時報【文╱謝易晏】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為提供參與「雙軌訓練旗艦計畫」及「產學訓合作訓練」的大學新鮮人正確職涯觀念及瞭解勞動法令規定，23日在苗栗藍鵲渡假莊園舉辦兩天一夜「未來，由我決定」產學計畫聯合迎新宿營活動，勞動部主任祕書陳明仁也親自到場陪同青年們在夢想明信片寫下自己的職涯目標並封存至「夢想郵筒」，等待四年後重啟，陳明仁也鼓勵青年努力追尋夢想「自己的未來，由自己決定」!產學迎新活動辦理至今超過五年，為擴大成效，今年邀請臺北科技大學、龍華科技大學、健行科技大學及中華大學等四校產學計畫150位學生共同參與，活動中除安排職涯諮商與勞動法令與相關資源的認識外，還特別安排「青春talk秀－如果我是勞動部長」、「青春大聲說」、「BYE！性別刻板-一家之煮」及團隊激勵等活動。青年們也抓緊難得機會頻頻詢問陳明仁主祕，在職場上是否曾遭遇挑戰與阻礙，以及如何保障自身勞動權益等問題，陳明仁主祕專心傾聽及親切回應，讓在場同學近距離感受到主祕私底下親切隨和的一面。勞動部主祕陳明仁表示，根據勞動部「15-29歲青年勞工就業狀況調查」報告指出，近五成青年勞工第一次找工作時曾遭遇困難，其中以「經歷不足」占27.4％最高、其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占27.3％以及「技能不足」占16.5％。為縮減產學落差，勞動部致力推動各項產學合作計畫，透過「做中學、學中做」的訓練模式，協助青年從工作中探索未來職涯方向與累積專業技能。兩項計畫推動至今已在全臺培育超過數萬名優秀學生投入產業，訓後就業率更高達九成以上。勞動部於今年統合八個部會資源，推動「投資青年就業方案」，四年投入近95億元，提供產業趨勢、職涯規劃、技能訓練及就業服務等四大面向，希望依青年各階段需求，提供差異化服務。勞動力發展署桃竹苗分署賴家仁分署長表示，桃竹苗分署提供青年朋友及企業各項就業及職訓計畫，協助青年朋友加強在就業市場上競爭力，相關資訊可上桃竹苗分署官網及賈桃樂粉絲專頁查詢。

2019年第三屆拉沃盃（Laver Cup）網球賽來到了賽事最後一天，在前兩戰結束世界隊團隊積分以11比7領先歐洲隊，第三戰費德勒（Roger Faderer）先是直落二擊敗美國好手伊斯內（John Isner），追成11比10，再靠著德國金童茲維列夫（Alexander Zverev）以6比4、3比6、10比4擊退加拿大好手拉奧尼奇（Milos Raonic），終場歐洲隊就以13比11逆轉擊敗世界隊，完成3連霸。茲維列夫賽後受訪表示：「我在決勝局的表現連我都難以置信，我超級高興並且感謝費德勒、納達爾（Rafael Nadal）和其他隊友，如果沒有他們在板凳區上的幫助，我絕對無法做到。」事實上今天首戰費德勒原先將合體納達爾出賽雙打，但納達爾因手腕受傷，費德勒改和希臘新星西西帕斯（Stefanos Tsitsipas）搭檔，但最終以5比7、6比4，4比8敗給了伊斯內和索克（Jack Sock）。到了第二戰，世界隊美國好手佛里茲（Taylor Fritz）又以7比5、6比7、10比5擊敗蒂姆（Dominic Thiem），世界隊暫時以11比7領先歐洲隊，而接下來就是看費德勒和茲維列夫聯手完成逆轉秀了。費德勒表示：「我很高興我還能夠為團隊做出貢獻，但很可惜我的好朋友納達爾因傷而無法出現在場上。」至於今年拉沃盃首度來到了瑞士日內瓦，這也是費德勒的家鄉，費德勒說道：「這真的太驚人了，今天觀眾的聲音非常響亮，我不記得過去的比賽有這麼大聲過，但你知道，如果我很早就選擇退休的話，就不會有這一刻的誕生了。」拉沃盃的誕生是為了紀念前球王拉沃（Rod Laver），來自澳洲的拉沃，200個單打冠軍保有網球史上贏得最多單打冠軍的紀錄，並且從1964年到1970年間連續7年成為世界排名第一的男子網球單打選手；拉沃盃於每年九月舉行，賽事為期3天，由6位歐洲名將組成的歐洲隊對決由6位世界其他地區的一流選手組成的世界隊。◎加入風運動粉絲專頁，帶你掌握更多國內外體壇動態◎加入風運動LINE，嚴選好文一次看更多風傳媒報導相關報導》 拉沃盃》費德勒、納達爾場邊互相指導 助歐洲隊守住領先相關報導》 網球》 泛太平洋網賽謝淑薇驚奇逆轉 打出韌性擊退前球后晉級

今年新光三越高雄三多店，於高雄地區搶先開跑百貨週年慶，此次新光三越高雄三多店週年慶檔期時間自10月3日起至10月27日止，每到週年慶期間，各家百貨紛紛祭出超值禮券回饋，吸引消費者的心。在各百貨強烈的競爭下，消費者的選擇更多樣化，為此新光三越高雄三多店針對不同顧客群，推出眾多波段好禮，分別有化妝品滿2,000送200元、全館滿5,000送500元禮券的活動。更因應購買需求推出高單價客群的超值回饋，針對大家電、法雅客+[i]store在週年慶期間有滿10,000送500元的禮券回饋；除此之外，在週年慶首七日10月3日至10月9日的期間，在大家電、法雅客+[i]store指定櫃位持新光三越貴賓卡做消費更可以享有滿10,000送1,000元的雙倍禮券回饋禮遇，照顧好每位消費者的心，歡迎大家走入館內帶走觀望許久的夢幻商品外還能享有專屬折扣，快樂消費減輕荷包的負擔。 (詳細活動資訊請以館內相關公告為主。)新光三越高雄三多店此次週年慶除了有多波段的禮券及卡友禮回饋外，更特別聯名日本超萌療癒系人氣角色「角落小夥伴」，規劃系列卡友禮、限量集點滿額贈好禮活動，從10月週年慶開跑一直到12月，還有多款系列商品提供大家使用新光三越貴賓卡會員點數30點加價指定金額的方式快速入手，怎麼能錯過把軟萌寶貝們帶回家的機會，這個秋冬，就讓「角落小夥伴」呆萌伴隨左右。週年慶期間正逢雙十國慶假期，新光三越規劃多樣活動及回饋好禮與國同慶讓民眾在百貨內也能充分感受國慶氛圍。今年雙十連假期間特別召集30多家專櫃品牌，從10月10日開始至10月14日，舉辦為期四日的化妝品超人氣品牌日，多樣熱銷品牌限量搶購商品，更有多組新光三越高雄三多店超值獨家限量優惠組合，週年慶期間，新光三越高雄三多店，邀請多家重量級美食快閃店蒞臨，有月銷百萬顆的巴特里精緻烘焙坊的爆漿餐包、牽絲30公分的虎山雷創意蛋塔、超人氣朵妮小手烘焙的搖搖生乳布丁、出爐快速秒殺的關廟嘉芳吐司、擁有旗山40年經典老店吉美麵包店的香蕉蛋糕，最適合喜歡品嚐美味甜點的老饕食客來品嚐。除了有令人食指大動的美食可以選擇，期間也規劃多樣精彩活動邀請民眾同樂，在10月3日（四）邀請祖韻文化樂舞團，在新光三越高雄三多店大門口，再現原民風采大跳豐年祭祈福舞蹈。也在10月13日（日）舉辦兒童界的人氣巨星TAYO人偶見面會，讓小朋友快樂互動。而在這個百貨活動滿溢熱鬧的月份，一定要帶家中寶貝來感受，在10月19日（六）舉辦萌寶貝趣味爬爬賽，邀請家中可愛的小寶貝，一起來挑戰，今年週年慶除了超多優惠及必買商品，還有精彩活動都在新光三越高雄三多店，千萬不能錯過。

[新頭殼newtalk] 立委洪慈庸力推「國軍退場機制」去年6月在立法院完成三讀，她24日晚間透過臉書，謝謝退役軍官吳中尉願意相信她，因為有許多國軍弟兄的共同發聲，才促成這份改變，為更多困頓徬徨的人，帶來「選擇」的機會，她會繼續傾聽「勇者們的聲音」。洪慈庸在臉書以「傾聽勇者的聲音｜EP.1 為國軍留一條路」為題指出，2018年6月，立法院三讀通過《陸海空軍軍官士官服役條例》修正案，讓軍中不適應、志不在此的軍官士官，可以參考志願役士兵的退場機制，用正常賠償的方式離開，而不是自傷、裝病、頂撞記過，留下人生污點、也影響國軍體質。她並感謝退役軍官吳中尉，「謝謝你願意相信慈庸，沒有你的發聲，國軍退場機制不會發生。」因為有許多國軍弟兄的共同發聲，才促成這份改變，為更多困頓徬徨的人，帶來「選擇」的機會。她始終如此相信，也會繼續傾聽，勇者們的聲音。洪慈庸並在臉書附上約3分鐘的影片，她說，這3年多來已經接收300個陳情案，很多的軍中案件，因為不適應軍中生活想要離開，「過去已無從改變，但未來有沒有選擇的機會？」洪慈庸發現，很多想要走的年輕人，就會利用犯錯，讓軍隊把他汰除，或是裝病申請退役，現有的機制是無法讓他們循正常管道離開營區，這是個人生涯的困境，也是國軍體質的隱憂。影片中，退役軍官吳中尉現身說法，娓娓道出軍校畢業以後的經歷，壓力大到不想做這份工作的時候，每個人都提到想要退伍、離開，但那時候並沒有退場機制，於是他寫信給洪慈庸，希望她能推動退場機制法案，「我很感謝委員願為軍中人權發聲」。洪慈庸說，投入推動退場機制法案是一個非常困難的過程，軍士官退場機制終於三讀通過，讓軍中水土不合者申退不用再裝病，「我們在立法院要推動一個這麼簡單的概念，卻要面對重重困難，花這麼長的時間。」她在影片中感謝勇者吳中尉，「如果他們一開始就放棄，我們也沒有努力的機會。」更多新頭殼報導(影)「台灣隊長」來了！ 蔡總統首支競選連任影片 用RAP秀政績遭韓粉抹黑 賴品妤提告「我們這個世代沒在怕這種事」

媒體民調顯示，國民黨總統參選人韓國瑜民調落後，但若韓朱配將提升七個百分點。朱立倫今天針對副手議題表示：「這是不存在的事情」，相信若全黨團結，民調會立刻提升十七個百分點，這才是真正需要的。媒體報導，民調顯示，二○二○年總統大選，總統蔡英文支持度四十四‧四％，韓國瑜卅二‧九％；若韓國瑜選擇前新北市長朱立倫擔任副手，有四十二‧九％支持蔡英文，卅九‧九％支持韓國瑜。朱立倫下午出席「新清溪婦女活動：為林奕華委員加油！」活動，針對副手議題，朱立倫重申，這是不存在的事情，全黨上下共同目標就是團結勝選，沒有談過個人的問題，也不存在搭配的問題，他的立場很清楚，一定幫忙、不要位子，韓國瑜很清楚。現在就是要號召原本支持國民黨或還沒有支持的人，一起支持韓國瑜。媒體詢問，若朱立倫擔任韓國瑜副手，民調將提升七個百分點，可與蔡總統民調匹敵，朱立倫說，相信如果全黨團結一致，每一位民眾都來支持韓國瑜，民調應該會立刻增加十七個百分點，因此國民黨需要大家團結在一起，不是只有朱立倫而已。媒體追問，若關鍵就是朱立倫，是否願意擔任副手，朱立倫再次強調，這是不存在的議題，不要再談個人，而是全黨整合。由於韓國瑜目前聲勢低迷，外傳若誰跟韓國瑜搭配都會一起輸，朱立倫說，任何見縫插針的想法不用理會，這是選戰的正常現象。

（本報訊）為關懷退除役官兵退伍後技能學習及訓後就業成效，國軍退除役官兵輔導會主任委員馮世寬於108年9月19日在就業處秦文臺處長陪同下蒞臨職訓中心訪問，並在聽取中心主任王昭舉的說明後，前往各班隊，實地了解教學現況及學員訓後就業情形。主任委員馮世寬表示，職訓中心為全國退除役官兵職業訓練的專責機構，也是退除役官兵進入職場的中繼站，因此在職訓課程的規劃上，應持續掌握產業動態，提供符合國家發展及產業需求的訓練課程，並配合多元課程及就業市場實況，逐年購置教學設備及實習材料供學員實作練習，使訓練與就業充分結合，以協助退除役官兵及眷屬提升職場競爭力，順利就業或轉業。在參觀的過程中，主任委員仔細聆聽訓練師對課程規劃與教學環境、設施的介紹，也要求訓練時除了重視專長的訓練，更要培養職業安全的觀念，讓退除役官兵都能穩定就業、平安工作。同時，馮主委主動詢問在場學員學習心得及訓後的就業規劃，當場期勉學員，未來進入職場後，要能放下身段，虛心學習，踏實的累積工作經驗與實力並發揮長才。職訓中心近年配合政府產業政策，陸續檢討開辦飛機修護、冷凍空調、太陽能、大數據、物聯網及精密機械等相關訓練課程，無論在課程規劃及就業輔導，皆以退除役官兵需求為核心，並提供完善的訓練體系，在108年更榮獲TTQS人才發展品質管理系統評核金牌肯定，未來更秉持以「開展、創新、效率、服務」的核心價值，持續辦理優質課程，輔導適性就業，使退除役官兵訓後得以快速、順利轉職民間職場，繼續奉獻一己之力，並能兼顧家庭生活，開創事業第二春。主任委員馮世寬(左2)在飛機修護班和與會人員合影留念。（退輔會）

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】九月的LPGA行程顯得十分冷清，僅僅在上週進行美、歐女子對決的Solheim Cup（索罕盃），接下來要等到月底，才會由Indy Women in Tech Championship Driven by Group 1001（印第安納女子錦標賽）重新點燃戰火，不過隔週在德州的Volunteers of America Classic（美國菁英賽）落幕後，許多選手的球季恐怕提前結束了。原來十月十七日起登場的亞洲四部曲：Buick LPGA Shanghai（LPGA上海賽）、BMW Ladies Championship（寶馬女子錦標賽）、Taiwan Swinging Skirts LPGA presented by CTBC（台灣裙襬搖搖LPGA）和TOTO Japan Classic（日本菁英賽），只有獎金榜名列前茅的選手，才能優先排進參賽名單。也就是說，隨著十月六日的美國菁英賽冠軍揭曉，LPGA的例行賽結束，屆時獎金榜未能名列百大的選手，可能要開始備戰資格系列賽，以便在新球季獲得更優先的排序。暫居獎金榜一百名的選手是美國女將Angela Stanford（安琪拉•史丹芙），二十次出賽累積114,508美元，這將是最後兩場例行賽，排名後段班選手攻擊的目標，包括以98,293美元名列一百零七的我國選手錢珮芸。根據規定，獎金榜一百零一至一百二十五也能獲得LPGA的參賽位階，不過排在資格考的四十五位畢業生之後，等於新球季喪失先發地位，只剩看人臉色的半卡遞補權。把焦點轉向獎金榜的領先群，去年贏得年度最佳新人的韓國女將高真榮（Jin Young Ko），今年展現一統LPGA的氣勢，除了贏得ANA Inspiration（全日空錦標賽）和Evian Championship（愛維養錦標賽）兩場大賽外，也添得Bank of Hope Founders Cup（創辦人盃）和CP Women's Open（加拿大女子公開賽），不但以2,632,412美元獨領風騷，並保有七十四萬七千餘美元的安全距離。靠著單季勇奪兩座大賽冠軍，高真榮已經拿下Rolex Anika Major Award（阿妮卡大賽獎），其他個人獎也處於領先地位，像年度最佳球員積分榜領先一百一十七分，另有平均最低桿獎和Race to the CME Globe（全球追逐戰），有機會和去年的Ariya Jutanugarn（艾莉雅•茱塔努岡）一樣，橫掃所有大獎。至於一生只有一次機會的年度最佳新人，幾乎是U.S. Women’s Open Conducted by the USGA（美國女子公開賽）冠軍李晶恩（Jeongeun Lee6）的囊中物，遙遙領先第二名的Kristen Gillman（克莉絲坦•吉兒曼）七百二十九分之多，她另外在獎金榜以1,885,295美元名列第二。台灣選手以徐薇淩的表現最好，二十一次出賽進帳295,423美元，排名五十三位。

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】Sanderson Farms Championship（山德森錦標賽）升級了！今年搖身變為五百分級的賽事，獎金規模也從原本的四百四十萬美元加碼至六百六十萬美元，美國選手Cameron Champ（卡麥隆•錢普）將回到密西西比州的Country Club of Jackson（傑克森鄉村俱樂部）挑戰衛冕大業。這場向來和WGC-HSBC Champions（世界冠軍賽）同週進行的美巡次級賽，多年來不斷在更換名字，從1968年首度開打的Magnolia State（梅格諾利亞），到1986年納入美巡賽的Deposit Guaranty （儲蓄保證）和1993年的Southern Farm Bureau（南方農業局），再到2007年的Viking（維京），2012年換成True South Classic（南方菁英賽），2013年起進入山德森時代。除了名稱不固定之外，山德森的檔期一直在變動，例如大賽隔週，不然就是乏人問津的秋季賽，過去五年來都只能吸引那些未能打進上海冠軍賽的二線選手，但隨著賽事升級，今年冠軍終於可以獲邀參加名人賽。回顧去年的戰況，錢普差點搞砸一路領先的優勢，所幸收尾六洞狂抓五記博蒂，終場以四桿之差擊敗加拿大選手Corey Conners（柯瑞•康諾斯），菜鳥球季的第二次出賽就贏得冠軍，加上驚人的開球距離，也讓他成為上季初最受矚目的年輕好手。錢普後來在Mayakoba Golf Classic（馬亞柯巴菁英賽）並列第十，The RSM Classic（海島菁英賽）並列第六，不過日曆換成2019年後，再也沒有任何前十的紀錄。儘管如此，這位現年二十四歲的美國重砲手，仍以317.9碼名列遠距王，比第二名的Rory McIlroy（羅瑞•麥克羅伊）多了4.4碼。「顯然，我去年秋季賽期間表現非常好，打起球來沒在怕的，不過隨著被分在明星組，結果變成另一回事了。」菜鳥球季聯邦盃排名六十二的錢普說道：「起初，我覺得應該沒什麼差，我心裡也這麼認為，但開始有了一些期待。」「我開始想東想西，去年季初我就不會那樣。我想這是一個很好的學習歷練，經過這些起起伏伏，季中也因傷而影響表現，但我努力克服一切。」錢普說的沒錯，他從Genesis Open（捷恩斯公開賽）開始算起的十三場比賽，高達九次淘汰紀錄，另有一場退賽，不過靠著The Northern Trust（北信菁英賽）並列二十一，得以出現在BMW Championship （寶馬錦標賽）的七十強名單，最後並列六十五離開。「以一個新人來說，這已經是不錯的成績了，我贏了一場冠軍，並且打到寶馬錦標賽。」世界排名一百六十八的錢普說道。相隔將近十一個月，錢普即將回來衛冕，不過比賽升級後，場中的百大高手也變多了，從去年的三位激增至十六位，包括Brandt Snedeker（布蘭特•史尼德克）、Cameron Smith（卡麥隆•史密斯）、安秉勛（Byeong Hun An）和Joaquin Niemann（華金•尼曼）四位五十大高手，其中尼曼剛剛贏得開幕戰的A Military Tribute at The Greenbrier（綠薔薇菁英賽）。